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3月31日上午，公司在廣州流花路總部三樓大會(huì )議室舉行2021年度經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核責任書(shū)簽訂儀式。會(huì )議由副總經(jīng)理陳雄主持，黨委書(shū)記、董事長(cháng)曾憲川，總經(jīng)理李巍，副總經(jīng)理陳建飚，紀委書(shū)記王業(yè)綱，副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇，以及被考核部門(mén)第一責任人參加了簽訂儀式。
 

曾憲川代表公司領(lǐng)導班子與52個(gè)被考核部門(mén)第一責任人分別簽訂了經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核責任書(shū)和安全生產(chǎn)責任書(shū)，全面分解落實(shí)公司2021年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全生產(chǎn)責任。
 

陳雄指出，根據恒健控股公司要求，經(jīng)2021年工作會(huì )議和職工代表大會(huì )討論審議，公司與各被考核部門(mén)簽訂《2021年度經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核責任書(shū)》《2021年安全生產(chǎn)責任書(shū)》，明確考核雙方權利與義務(wù)。下一步，公司將不斷完善考核管理體系，對標國內一流企業(yè)，準確度量公司內部經(jīng)營(yíng)管理成效。
 

李巍鼓勵各部門(mén)要勇于擔當、敢于作為，爭取更大進(jìn)步。他強調：一是要提高政治站位，加快構建省院新發(fā)展格局。要轉變思想觀(guān)念，堅持按國資國企要求嚴格加強管理；要加快建立現代企業(yè)制度，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，建立科學(xué)有效的績(jì)效體系和激勵體系，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力和內生動(dòng)力；要積極主動(dòng)融入恒健一盤(pán)棋，實(shí)現升維競爭；要加強風(fēng)險防控，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，逐步完善對分支機構的管理和賦能。二是要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要繼續發(fā)揚好作風(fēng)、好傳統，培養和選拔一批德才兼備、綜合素質(zhì)強、經(jīng)營(yíng)能力出色的骨干隊伍；要培育更多的拳頭產(chǎn)品，不斷提升核心競爭力；要抓住資質(zhì)審批權限下放的難得機遇，補強資質(zhì)短板；要繼續加大新業(yè)務(wù)拓展力度，做大“關(guān)鍵增量”；要加強公司層面的經(jīng)營(yíng)和統籌力度，從源頭上尋找項目機會(huì )；要加大投資領(lǐng)域的學(xué)習研究，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

李巍號召：創(chuàng )新發(fā)展永遠在路上，公司上下要在恒健控股公司黨委的堅強領(lǐng)導下，永葆闖的精神、創(chuàng )的勁頭、干的作風(fēng)，大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神，以非常之力展非常之為，扎實(shí)做好2021年各項工作，奮進(jìn)“十四五”、筑夢(mèng)新征程，更好把握新發(fā)展階段、融入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為把公司建設成為全國一流、具有國際競爭力的科技型工程設計公司而不懈奮斗，共同譜寫(xiě)公司轉型跨越新篇章，以?xún)?yōu)異成績(jì)向建黨一百周年獻禮。