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公司黨委召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制述職評議會(huì )
0 GDAD 2024.02.02

1月31日,公司黨委召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制述職評議會(huì )。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記陳建飚主持,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)曾憲川對各基層黨組織書(shū)記的現場(chǎng)述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評,并對2024年黨建工作提出要求。

 

 

會(huì )上,20名基層黨組織書(shū)記重點(diǎn)圍繞履行“第一責任人”職責,從嚴從實(shí)抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設情況,進(jìn)行現場(chǎng)述職,總結成績(jì)客觀(guān),查擺問(wèn)題到位,提出的工作舉措務(wù)實(shí)。參會(huì )人員結合述職和日常了解情況,對各基層黨組織書(shū)記進(jìn)行評議打分。

 

 

曾憲川作總結講話(huà),充分肯定公司2023年黨建工作取得的成效,并就抓好2024年黨建和黨風(fēng)廉政建設工作提出六點(diǎn)要求:一是嚴格落實(shí)黨建工作主體責任,以公司黨工團組織調整優(yōu)化為契機,用好考核“指揮棒”,推動(dòng)各級黨組織履職盡責,全面提高基層黨建質(zhì)量。二是堅持用黨的創(chuàng )新理論凝心鑄魂,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神,抓好邊遠散小黨支部制度落實(shí)、國企管理要求宣貫培訓以及意識形態(tài)工作,推動(dòng)公司各項決策部署要求落實(shí)落地。三是提升現代企業(yè)治理能力,做好機構改革后半篇文章,深化三項制度改革,健全激勵約束機制,完善內部管理制度,推進(jìn)風(fēng)險防控體系建設,維護公司穩定發(fā)展大局。四是加快推進(jìn)新形勢下的發(fā)展,圍繞實(shí)現上市目標,推動(dòng)完成股份制改造,構建立體經(jīng)營(yíng)格局,加強內部成本管控,加快數字化轉型、創(chuàng )新商業(yè)模式,勇于開(kāi)拓新賽道,提升企業(yè)盈利能力。五是激發(fā)基層黨組織政治組織功能,狠抓支部標準化規范化建設,強化黨建引領(lǐng),深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”等創(chuàng )建活動(dòng),挖掘典型經(jīng)驗,加大宣傳力度,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。六是毫不松懈推進(jìn)全面從嚴治黨,積極構建協(xié)同監督機制,加強廉潔教育,做實(shí)日常監督,持之以恒糾“四風(fēng)”,推動(dòng)落實(shí)中央八項規定精神取得實(shí)效,持續鞏固拓展巡察整改成果。

 

 

會(huì )議以現場(chǎng)和線(xiàn)上視頻會(huì )議的形式召開(kāi)。恒健控股公司紀檢監察室主任助理蘇四榮、黨建工作部高級經(jīng)理劉亞瓊到會(huì )指導,公司黨委委員、各基層黨組織書(shū)記、人力資源部、黨群工作部和紀檢室負責人以及黨員群眾代表100余人參加會(huì )議。