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為進(jìn)一步評估2019年以來(lái)省建院實(shí)施的“優(yōu)才計劃”落實(shí)成效，7月12日，公司召開(kāi)“優(yōu)才計劃”實(shí)施評估暨入選人才座談會(huì )，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記陳建飚主持，副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇，總經(jīng)理助理、規劃專(zhuān)業(yè)副總工程師李鵬，優(yōu)才計劃小組成員及15名入選人才代表參加了會(huì )議。

會(huì )上，入選人才分享了工作業(yè)績(jì)、導師培養等情況，表示充分感受到了省建院的人文關(guān)懷，也深感責任在肩，在今后的工作中將再接再厲，力爭早日成長(cháng)為技術(shù)砥柱，為公司作出更大貢獻。同時(shí)，對公司未來(lái)“優(yōu)才計劃”的實(shí)施提出了意見(jiàn)及建議。優(yōu)才小組成員肯定了入選人才取得的工作成績(jì)，與入選人才分享了自身的成長(cháng)體悟，并勉勵大家要不斷完善自己，提高自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養，練就過(guò)硬本領(lǐng)。 

公司黨委副書(shū)記陳建飚充分肯定了省建院三年“優(yōu)才計劃”的工作成效。優(yōu)才計劃是省建院“人才強院”理念的成功探索，是與公司發(fā)展戰略高度契合的引才機制。今后，依托“優(yōu)才計劃”，人力資源部要做實(shí)做細各項具體工作，持續完善人才引進(jìn)與培養機制，優(yōu)化人才培養體系，營(yíng)造良好的人才成長(cháng)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)隊伍干事創(chuàng )業(yè)活力，凝聚人才力量，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )后，人力資源部匯報了三年優(yōu)才工作的落實(shí)情況，優(yōu)才小組成員對入選人才進(jìn)行了綜合考評。